3 Secrets pour réussir dans le marketing de réseau ?

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Toi qui découvres ou pratiques le monde du MLM, sais-tu comment amener tes équipes à leur succès ?

As-tu des prospects qui manquent de motivation ? T’arrive-t-il de vivre des situations où ils te disent : « Je n’ai pas le temps », « Je crois que ça n’est pas fait pour moi », « J’ai la grippe », « Je cherche un vrai travail » ?…

J’imagine tout à fait ta réponse…

Aimerais-tu savoir comment inverser la tendance ? Avoir des équipes qui te suivent les yeux fermés, le cœur plein d’énergie et motivées ?

Alors tu es au bon endroit… Je t’invite à rester jusqu’au bout de cet article car tu vas découvrir 3 secrets pour réussir en marketing de réseau…

Mais je vais te donner un petit bonus maintenant pour que tu découvres une méthode qui pourrait régler ton problème de prospection.

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Es-tu un Leader ?

MMMh! C’est quoi un Leader ?

Un leader aide, accompagne, guide, montre l’exemple à ses distributeurs qui sont en chemin de devenir eux-mêmes des leaders…

Je l’ai découvert à la lecture de ce magnifique livre de John C. Maxwell, « Les 5 niveaux du Leadership » aux éditions Gied.

Un Leader maîtrise l’art d’investir dans les gens, il les inspire afin de construire une équipe productive…

Si tu veux que tes équipes te suivent, développe ton leadership. John C. Maxwell te dévoile toutes les étapes d’apprentissage afin que tu deviennes cette personne dévouée, qui enseigne par son exemple, son attitude, sa générosité, sa bienveillance… et qui attire à lui les regards d’admiration de ses équipes.

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Les 5 niveaux du Leadership selon John C. Maxwell :

  1. Position – Les gens suivent parce qu’ils le doivent.

  2. Permission – Les gens suivent parce qu’ils le veulent.

  3. Production – Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait pour l’organisation.

  4. Perfectionnement des individus – Les gens vous suivent à cause de ce que vous avez fait personnellement pour eux.

  5. Pinacle – Les gens vous suivent à cause de qui vous êtes et de ce que vous représentez.

Remarque qu’à chaque étape, le leader travail pour les gens qui le suivent, pour l’organisation, pour ce qu’il a fait à son équipe ect… et à aucun moment il est écrit, pour ce qu’il a fait pour lui ! Un leader est un meneur qui travaille avec et pour son équipe à tous instants… D’où l’art d’apprendre à promotionner sa Up-Line !!!

Dans chaque étape d’apprentissage du leader, il y a un côté négatif et positif… Mr Maxwell nous apprend à déjouer toutes les épreuves de ces passages avec grand brio…

Honnêtement, si tu désires en savoir plus, je te laisse le soin de lire son livre… Il saura bien mieux que moi t’expliquer comment incarner « Le Leader qui est en toi ! » lien pour le commander


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er secret dévoilé = Sois un Leader pour tes équipes !

Le Leadership et le MLM

Parlons un peu du MLM et pourquoi ce milieu économique est parfait pour développer son Leadership.

Le marketing de réseau est une aventure professionnelle à part entière. Pour réussir dans ce modèle économique, la stratégie est basée sur un excellent Leadership. Dans l’industrie dite « Classique » un poste de « leader » est une « position ». (Voir position 1 du livre) Cette position impose à ses employés et collègues de le suivre dans ses directives, même si celles-ci déplaisent…Finalement il n’y a que peu de conscience à la notion d’importance du leadership.

Dans le marketing de réseau ou MLM, tout est basé sur la qualité d’un bon Leadership. Un leader est volontairement suivi par ses équipes. Le leader donne envie d’être copié. C’est un excellent collègue qui enseigne par son exemple sur : comment faire et comment être, tout en laissant la liberté de choix à ses équipes. Rien n’est imposé, juste conseillé, suggéré… Chaque nouveau candidat(e) est libre d’avancer à son rythme…

A savoir tout de même que, plus vite il-elle mettra en pratique les conseils de son Leader et plus vite il-elle aura de bons résultats… Mais nous sommes des humains et avons souvent besoin de faire nos propres expériences… Nous pensons savoir… et au final, nous désapprenons ce que nous pensions savoir, pour irrémédiablement apprendre, avec humilité, à devenir enseignable afin d’acquérir les bases d’un nouveau métier…

Et avec le temps, on se rend compte que c’est plus qu’un métier, c’est un art de vivre merveilleusement bien avec ses semblables… et que l’union fait la réussite !

 

2ème secret dévoilé = Sois enseignable tout en développant ton Leadership !

 

 

Et si tu devenais mon prospect ?

 

 

Si tu intégrais la société que je représente, je te communiquerais que toutes les entreprises de MLM nous apprennent la maitrise de savoir se faire des « amis ». L’art de se faire apprécier en public, de gérer des discussions en mode bienveillance et l’art d’éveiller chez l’autre l’envie irrésistible de te suivre… car tu deviendras « la meilleure version de toi-même ».

Pour ce faire, je te propose cette lecture : « Comment se faire des amis, de Dall Carnegie ».

Je passerais du temps à faire connaissance avec toi, en t’écoutant attentivement. Je te poserais des questions sur ton parcours de vie, tes envies, tes rêves et tes objectifs… Comprendre qui tu es me permettra de t’accompagner selon tes besoins.

Plus je ferais connaissance avec toi, plus il me sera aisé de détecter qu’elles sont tes capacités de leader encore bien cachées en toi. Et de quelle manière je t’aiderai à les faire émerger pour que tu puisses t’épanouir dans ta nouvelle activité.

La première qualité d’un étudiant en leadership est d’être enseignable. D’accepter de désapprendre afin d’apprendre un nouveau métier, très différent, mais au combien épanouissant personnellement.

Tu vas apprendre les bases d’une invitation efficace, connaître les produits en les consommant, le back-office, comment inscrire un client ou un nouveau distributeur-trice, découvrir l’histoire de l’entreprise et de sa Vision.

Je vais présenter la société à tous tes nouveaux prospects jusqu’au jour où tu te sentiras capable de le faire toi-même.

Tous tes nouveaux distributeurs seront formés, au début par moi, afin de te montrer comment on fait pour bien démarrer un nouvel équipier, jusqu’au jour où tu auras compris et que tu puisses le faire toi-même… Petit à petit, tu n’auras plus besoin de moi… et c’est toi qui dupliqueras dans tes lignées la méthode MLM…

Pendant que tu évolues dans ta carrière, moi j’évolue aussi… c’est ensemble que les équipes grimpent dans les échelons de la réussite…

Je serais toujours là pour chaque distributeur, peu importe le niveau auquel il se trouve, c’est un travail d’équipe !

Quel bonheur de voir un(e) de ces distributeurs-trices devenir indépendant(e)… Ce qui me donne à nouveau du temps pour former les nouveaux arrivants… et on recommence.

 

3ème secret dévoilé = L’argent est dans le suivi des clients !

 

Conclusion

Expliqué de cette façon, ça à l’air très simple… Oui, c’est simple en théorie, en pratique, c’est une aventure qui bouscule intérieurement, qui oblige à se remettre continuellement en question. Ce qui est le principe même d’un Leader, la capacité de se remettre en question afin de s’adapter à toutes les situations…

Il m’arrive d’entendre ou de lire que le MLM ne fonctionne pas, qu’il n’y a qu’une poignée de gens qui réussissent… blablabla…

Quand j’entends cela, je me dis que ces personnes n’avaient pas de bons Leaders et qu’ils étaient livrés à eux-mêmes… Ou qu’ils n’étaient pas enseignables….

Il y a des millions de distributeurs sur terre qui sont devenus millionnaires grâce au MLM… alors pourquoi pas toi ?

Qui plus est, aujourd’hui, ce métier évolue très vite et j’ai en main des outils internet très puissants qui sont en train de révolutionner le métier !

C’est ici et maintenant que ça se passe…. Veux-tu ta part du gâteau ? (C’est sur la bannière que tout se passe 😉

 
 
 

Gisèle Balet de l’académie nicobene.com

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